Ну и тема нам сегодня досталась, вах : ) Вы спросите, при чем тут Субару? Всему виной американский «корпоративный рэйтинг равенства» (Corporate Equality Index Ratings) и тот факт, что американское подразделение Субару входит в него последние два года с индексом 100. А это максимально возможный показатель.

Это означает, что в компании работает достаточное количество геев, лесбиянок и трансвеститов транссексуалов. И, возможно, они собирали вашу машину 🙂

Вот основные критерии, по которым Субару набрала свои 100 очков:
1a Запрещена дискриминация по сексуальной ориентации (15 очков)
1b В компании проводятся специальные тренинги, рассказывающие о различной сексуальной ориентации (5 очков)
2a Запрещена дискриминация по половому признаку (15 очков)
2b Проводятся тренинги по половой принадлежности сотрудников, а также оказывается поддержка сотрудникам, которые намерены сменить пол (5 очков)
2c Страховка распространяется на транссексуалов (5 очков)
3a Медицинская страховка распространяется на партнеров (15 очков)
3b Медицинская страховка для партнеров покрывает стоматологию, действует некоторое время после увольнения и т.д. (5 очков)
3c Дополнительные льготы для партнеров, минимум 3 (5 очков)
4 В компании есть координационный/исполнительный орган, представляющий интересы меньшинств (15 очков)
5 Компания участвует в жизни обществ геев, лесбиянок и транссексуалов (ГЛТ) (15 очков)
6 Компания публично признает равенство ГЛТ (в противном случае -15 очков)

В один список с Субару попали Крайслер, Форд, Дженерал Моторс, Тойота, Фольксваген… А в Ниссане геев пока притесняют.

А мы живем в России, нам до этого, как до луны… Я не в том плане, что я за или против. Я как в том анекдоте — «не отношусь». Просто поражает уровень проблем, которые компания решает в обществе.

PS простите за терминологию и возможные неточночти, не моя тема. И когда в очередной раз на вашем американском вриксе что-нибудь сломается, и вы в гневе произнесете:»Что за №#!* это делал?», вы в чем-то будете правы. Без обид. Ваши комментарии приветствуются.